Corso HR Completo

• Introduzione alla gestione delle risorse umane e Modulo HCM (HR)
• Customizing FI-CO
  
  • Creazione di una Società
    
  • Attribuzione della Società ad un Piano dei Conti
    
  • Attribuzione della Società ad una variante di Esercizio
    
  • Attribuzione della Società ad una Controlling Area
• Customizing HR
  
  • Creazione Area del Personale
    
  • Creazione Sottoarea del Personale
    
  • Status dipendente
    
  • Tipo dipendente
    
  • Attribuzione Area personale a sottoarea personale
    
  • Attribuzione status dipendente al tipo dipendente
    
  • Definizione range di numerazione C.I.D.
    Attribuzione range di numerazione C.I.D. alla Società
    
  • Creazione unità organizzativa
    
  • Creazione posizione
    
  • Creazione mansione
    
• Le "InfoType HR"
  
• La transazione PA40: creare un Anagrafica dipendente
  
• La transazione PA30: aggiornare le InfoType
• Il database di SAP R/3, il tool SAP QUERY e l'ABAP/4
  
• Le principali tabelle SAP HR trattate da PA40 e PA30
  
  • Le transazioni SE11 e SE16: il "Data Dictionary" ed il "Data Browser" come strumenti di gestione
• Il tool "SAP QUERY HR"
  
  • Definizione di un Gruppo Utenti e di un "InfoSet"
    
  • Creazione della Query: un esempio applicato al mondo HR
• L'ambiente HR "ABAP/4"
  
  • Esempi di applicazioni in ambito HR
    
  • Esercitazioni assistite con 'refresh' sugli argomenti trattati